İnsanları En Önemli Değer Olarak Görmek
Eğitmek, en iyisini kazanmak, kazandırmak ve elde etmek.
Farklı potansiyellerde, lider karakterini kazandırmak.
İnsanların ve düşüncelerinin farklılık etkisini görmek.
Kararlarda, birliktelik oluşturarak çabuk ve net iletişim sağlamak.
Tereddüde yer vermemek ve hissettirmemek.
Hedefe Pratik Ulaşma Azminde Olmak
Doğru bilgilerle, doğru hedefe konsantre olmak.
Net strateji doğrultusunda çözüme gitmek.
Doğru kararları, program hizmetinde başarıyı oluşturmak.
Üstün ve Dürüst Olmak
Tecrübelerin doğrultusunda prensip sahibi olmak.
İnsanların ne duymak istediklerini değil, neyi duymaya ihtiyaçları olduğunu kavramak, araştırmak ve sunmak.
Verilen sözde durmak.
Başarı kriterini oluşturmak ve muhafaza etmek.
Bir Takımın Oyuncusu Olmak
Önce anlamak, görmek ve yönlendirici olmak.
Farklı bakış açısındaki yönü görerek teşvik etmek.
Takım hizmetini kurarak kazanmayı hedeflemek.
Müşteri-Firma ilişkisinde en mükemmeli oluşturmak.